Wil jij je inzetten voor bibliotheekprofessionals t/m 35 jaar? Dan is het Jong Bibliotheek Netwerk (JBN) op zoek naar jou! Met het vertrek van enkele bestuursleden is er weer ruimte voor nieuwe jonge bibliotheekprofessionals die het bestuur willen versterken. Samen willen we de toekomst van de bibliotheeksector helpen vormgeven en een netwerk bieden voor jonge bibliotheekmedewerkers om van elkaar te leren en elkaar te inspireren.
Wij zoeken in ieder geval twee (misschien zelfs drie!) nieuwe:
Bestuursleden
(voor 4-8 uur per maand, onbezoldigd)
Wat is het JBN?
Eind 2025 bestaat het JBN uit meer dan 400 leden uit heel Nederland, die contact met elkaar hebben via o.a. LinkedIn, Biebtobieb, Instagram en live ontmoetingen (deels inhoudelijk, deels sociaal). We streven ernaar ieder jaar vier bijeenkomsten te organiseren die je kennis over het bibliotheekwerk vergroten, evenals je netwerk van (jonge) bibliotheekcollega’s. Daarnaast stimuleren we jonge collega’s om naar andere netwerkbijeenkomsten te gaan, zoals het Nationale Bibliotheek Congres of bijeenkomsten van POI’s, SPN, VOB of bijvoorbeeld Stichting Bibliotheekwerk. Zo leren JBN’ers niet alleen jonge collega’s, maar ook andere collega’s en partijen uit de sector kennen.
In het bestuur vergezel je Nora, Femma, Sarah, Floor en Thomas. Wil je weten over wat zij doen in de bibliotheekwereld? Lees meer over het bestuur op onze website.
Naar wie zijn we op zoek?
- Je bent werkzaam in de bibliotheekwereld en niet ouder dan 35 jaar. Bij de bibliotheek zelf, of bij een belangenorganisatie voor de bibliotheken, zoals een POI, de VOB of de KB, nationale bibliotheek. Het maakt daarbij niet uit welk werk je doet voor de bibliotheek: van klantenservice tot aan collectioneur, marketeer of programmamaker, als jij jong bent en enthousiast over het bibliotheekwezen, dan zoeken we jou!
- Je hebt ideeën over hoe je jonge bibliotheekcollega’s met elkaar kunt gaan verbinden, fysiek en online.
- Je bent bereid om eens per zes weken (online) te vergaderen, samen je handen uit de mouwen te steken om iets te organiseren of voor de gezelligheid eens samen te komen. De meeste bestuursleden hebben uren vanuit hun organisatie gekregen om tijd aan het JBN te besteden, dus dit is in goed overleg ook voor jou wellicht mogelijk.
- Het is handig als je een bepaalde expertise met je meebrengt, bijvoorbeeld van social media, grafische vormgeving, fondsenwerving of het organiseren van events. Specifiek zijn we op zoek naar in ieder geval één bestuurslid die handig is met de social platforms.
- Voor de nieuwe functies zijn we benieuwd naar iedereen die interesse heeft. Wij erkennen en onderstrepen bovendien het belang van diversiteit en inclusie in de bibliotheeksector: hoe meer perspectieven in de bibliotheekwereld, hoe meer mensen we kunnen bereiken in de samenleving. Breng jij een uniek perspectief met je mee dat onderbelicht is in de sector? Dan nodigen we je graag nadrukkelijk uit te solliciteren.
Wat je ervoor terug krijgt:
- Kans om te helpen een betekenisvol netwerk van jongere professionals in de bibliotheeksector uitbouwen.
- In dat proces: het verwerven van een breed netwerk aan jonge bibliotheekprofessionals, verspreid over heel het land!
- De mogelijkheid om zaken aan te pakken of skills te ontplooien, waar je misschien interesse in hebt, maar in je reguliere bibliotheekwerk niet aan toe komt.
- Een flinke verdiepingsslag in je begrip van de manier waarop het bibliotheeknetwerk in elkaar zit.
- Veel gezellige, verdiepende en inspirerende activiteiten bij bibliotheken en aangrenzende maatschappelijke of culturele organisaties in heel Nederland!
Heb je vragen of interesse?
Voor vragen kun je ons altijd mailen via info@jongbibliotheeknetwerk.nl. Als je sowieso al interesse hebt, mail ons dan uiterlijk dinsdag 6 januari 2026, met daarin jouw CV of een link naar je LinkedIn profiel, samen met je motivatie (max. 400 woorden) om bestuurslid te worden bij het JBN. In de weken die volgen plannen we een paar kennismakingsgesprekken.